Met behulp van de methodiek van de ‘ontwikkelcirkel’ help ik teams om hun gedeelde identiteit onder woorden te brengen: wat bindt ons samen en wat drijft ons? Vandaaruit kunnen doelgerichte projecten opgepakt worden.  Resultaten worden gerealiseerd vanuit een gezamenlijke bewogenheid en een gemeenschappelijk ideaal. In het artikel ‘Teamcoaching, op zoek naar een nieuwe zingeving’ bespreek ik de herkomst van deze methodiek.